コンプライアンスチェックの重要性

 人手不足が深刻で、社会情勢の変化が大きい昨今、人材定着と事業の成長を図るうえで法令遵守は最低限の基盤であり、避けることはできません。

 とはいえ、何から手を付けて良いか判断に迷われる方も多いかと考えます。

 知らず知らずに「ブラック企業」となってしまっていることも少なくありません。

 当事務所では、公契約労働条件審査を担当した経験をもとに、現状の確認と最新の法改正に合わせた就業規則等のアップデートをサポートします。必要となる対応をふまえて、個別にお見積りさせて頂きます。

 まずはお気軽にお問合せ下さい。

この記事を書いた人

Ito Labor and Social Security Attorney Office